環境、健康與安全管理
T-Vetas Network 非常重視職業安全衛生，針對現場施工人員制定了一系列安全指導文件，並定期進行宣導與教育訓練，確保每位同仁都能在安全的環境下工作。
我們堅信：安全上班，平安下班 是公司的基本準則。任何疏忽或安全措施不足，都可能導致安全意外，因此我們持續強化現場管理與員工安全意識。
企業社會責任及 EHS 政策聲明
一、企業道德：
1. 台灣維特網路本著誠信、道德經營，所屬員工應迴避工作中不正當之利益衝突，包含賄賂、佣金、饋贈、造假等各種違反商業誠信行為。
2. 台灣維特網路因業務上之需要獲知機密資訊時，應妥善保護、保密並合法適當使用，避免 公司、客戶、個人資訊等隱私權洩漏而受到損害。
二、員工權益：
1. 台灣維特網路提供符合法定報酬及工作時間，包含支付符合法定最低工資，不得超過法定最大限度之工作時間、加班時間等。
2. 台灣維特網路禁止僱用童工，不得僱用於低於法定最低年齡之勞工。
三、環境、健康與安全（EHS）：
台灣維特網路致力於經營良善職場，提升環境、健康與安全 (Environmental, Health, Safety, EHS)原則管理，配合政府安全生產與環保政策，善盡社會責任，創造安全的工作環境。
1. 職場符合安衛法令要求，以零職業災害為公司經營目標。
2. 保護所有員工之工作環境、作業安全，以及身心健康。
3. 持續進行安衛教育及宣導，並進行相關培訓，促進職場環境安全衛生之管理專業，避免作業受傷、意外事故等發生。
4. 建立消防災害防救體系，定期安檢消防安全器材。
5. 定期辦理『員工健康檢查』，建立健康管理制度，避免職業病發生。
6. 持續EHS的改善改進，與供應商和客戶一起合作，提供達成環境健康和安全目標之解決計劃，加強工作環境安全衛生。
主要 EHS 文件與指導內容
- 承攬商 EHS 手冊
- 緊急行動計畫
- 危害辨識與風險評估
- 工作上鎖掛牌
- 工具安全與個人防護具
- 消防與滅火器介紹
- 高架作業及墜落預防指導書
- 每日危害告知單
- 事故調查與紀錄保存指導書
- 電氣安全與接地指導書
- 移動升降工作平台（MEWP）操作規範
- 停工授權程序
- 分包商安全管理規範
這些文件涵蓋了從現場施工、設備操作、緊急應變到事故調查等各個層面，確保所有人員都能遵循標準作業流程，降低職災風險，保障員工健康與公司營運安全。
若需進一步了解各項 EHS 文件內容，歡迎聯絡我們索取詳細資料。